EĞİTİM

MEGEM'de 50. Dönem Mülakatları Tamamlandı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi bünyesinde faaliyet gösteren Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi’nde (MEGEM) 50. dönem mülakatları tamamlandı.

Eskişehir sanayisinin yüksek teknolojiye dayalı üretim yapısına uygun yetişmiş teknik ve kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Eskişehir OSB tarafından hayata geçirilen MEGEM’in “İstihdam Garantili Meslek Eğitim Kursları” yoğun ilgi görmeye devam ediyor. Sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda düzenlenen eğitim programları kapsamında yeni dönemde; 38 kursiyer CNC Tezgâh Operatörlüğü, 17 kursiyer Kalite Kontrol ve CMM Boyutsal Ölçüm Operatörlüğü, 10 kursiyer Makine Bakım ve Montaj Operatörlüğü, 12 kursiyer Kaynak Operatörlüğü ve 6 kursiyer CNC Abkant Pres Operatörlüğü alanında eğitim alacak.

Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesinde önemli bir görev üstlendiğini belirterek, “Sanayimizin sürdürülebilir büyümesi için en önemli ihtiyaçların başında yetişmiş insan kaynağı geliyor. 50. dönem için 120 adayımız mülakata katıldı ve yapılan değerlendirmeler sonucunda 83 kursiyerimizi eğitim programımıza dahil ettik. MEGEM ile gençlerimizi ve meslek edinmek isteyen vatandaşlarımızı sanayimizin ihtiyaç duyduğu alanlarda eğitimlerle buluşturuyoruz. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerlerimizi doğrudan istihdama kazandırarak hem firmalarımızın personel ihtiyacına çözüm üretiyor hem de gençlerimize yeni bir kariyer fırsatı sunuyoruz. 50’nci döneme ulaşmış olmamız da MEGEM’in ne kadar önemli ve başarılı bir model olduğunu ortaya koyuyor” dedi.

MEGEM A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya ise, “MEGEM olarak sanayimizin ihtiyaç duyduğu alanlarda uygulamalı ve güncel eğitimler vermeye devam ediyoruz. Eğitim programlarımız tamamen ücretsiz olup kursiyerlerimiz modern atölyelerimizde uygulamalı eğitim alma fırsatı buluyor. Kursiyerlerimiz eğitim sürecinde teorik bilginin yanı sıra uygulamalı eğitimlerle de mesleki yetkinlik kazanıyor. Eğitim sonunda kursiyerlerimizin büyük bir kısmının istihdama katılması bizler için en büyük motivasyon kaynağı. 50’nci dönemde de kursiyerlerimizi en iyi şekilde yetiştirerek sanayimize kazandırmayı hedefliyoruz” diye konuştu.