Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Çok Amaçlı Salonunda Eskişehirİl Millî Eğitim Müdürü Sayın Sinan Aydın’ın hitaplarıyla başlayan programda, yıl boyunca yürütülen çalışmaları içeren tanıtım videosu izlendi ve uygulamalara yönelik bildiri sunumları gerçekleştirildi. Süreci başarıyla yürüten okul müdürlerine Harezmî Eğitim Modeli Levhası, uygulayıcı öğretmenlere teşekkür belgeleri verildi. Öğrencilerin disiplinler arası bakış açısıyla geliştirdiği özgün çalışmaların yer aldığı serginin açılışıyla program tamamlandı.

​Ayrıca şenlik alanında Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Halk Ekmek A.Ş. tarafından üretilen dondurma, patlamış mısır ve simit katılımcılara ücretsiz olarak dağıtıldı.

Çocuklarla yakından ilgilenen Başkan Ayşe Ünlüce, ​"Çocuklarımızın gözlerindeki o saf neşe, ailelerimizin yüzündeki mutluluk bizim en büyük motivasyon kaynağımız. Şenliğimize katılarak bu güzelliği paylaşan tüm hemşehrilerimize yürekten teşekkür ediyorum. ‘Köyümüzde Şenlik Var’ coşkusunu, Eskişehir’imizin dört bir yanına, en uzak köylerimize kadar taşımayı sevgiyle sürdüreceğiz." ifadelerini kullandı. ​

Haziran ayı boyunca ilçelerde düzenlenecek her ilçede saat 16.00’da başlayacak şenliğin takvimi ise şu şekilde: Sarıcakaya – 17 Haziran, Günyüzü – 19 Haziran, Mahmudiye – 22 Haziran, Mihalıççık – 23 Haziran, Beylikova – 24 Haziran ve Han – 29 Haziran.

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, tüm çocukları ve ailelerini “Köyümüzde Şenlik Var” etkinliklerine davet ederek, yaz sevincini birlikte yaşamaya çağırdı.

Tepebaşı Belediyesi ile Kadının İnsan Hakları Derneği arasında Kadının İnsan Hakları Eğitim Programı’nın (KİHEP) yaygınlaştırılması amacıyla imzalanan protokol kapsamında düzenlenen eğitim programının sertifika töreni gerçekleştirildi.

Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç, kadınların haklarına ilişkin farkındalığın artırılmasının toplumsal eşitliğin sağlanması bakımından büyük önem taşıdığını belirterek şunları söyledi:

“Kadınların yaşamın her alanında özgür, eşit ve güçlü bireyler olarak yer alabilmesinin yolu, öncelikle haklarını bilmelerinden ve bu hakları etkin biçimde kullanabilmelerinden geçiyor. Haklar bilindikçe, savunuldukça ve kullanıldıkça güçlenir. KİHEP, yalnızca bir eğitim programı değil; kadınların dayanışmasını, özgüvenini ve hak mücadelesini güçlendiren çok değerli bir çalışmadır.”

Tepebaşı Belediyesi yetkilileri, kadınların sosyal, ekonomik ve siyasal yaşamda güçlendirilmesine yönelik eğitim ve farkındalık çalışmalarının devam edeceğini bildirdi.

16 oturumluk kapsamlı eğitim

Anadolu Üniversitesi Sosyal Hizmet Bölümü öğrencilerine yönelik olarak 5 Aralık 2025 ile 11 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilen eğitim programı, 16 oturumdan oluştu.

Program kapsamında anayasal haklar, medeni haklar, ekonomik haklar, doğurganlık hakları, iletişim, kadına yönelik şiddet, kadın ve siyaset başta olmak üzere kadınların gündelik ve toplumsal yaşamda karşılaştığı birçok konu ele alındı.

Eğitimler, Tepebaşı Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği Eskişehir Şubesi ve Kadının İnsan Hakları Derneği iş birliğinde uygulandı. Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere sertifikaları takdim edildi.

​Hem çocukların yaz tatilini verimli değerlendirmesini sağlayacak hem de yetişkinlere sağlıklı bir yaşamın kapılarını aralayacak kurslar için geri sayım başladı. Eskişehirlileri spora doyuracak olan heyecan dolu yaz dönemi eğitimleri için kayıtlar, 22 Haziran Pazartesi günü saat 09.00 itibarıyla online olarak alınmaya başlanacak. Kontenjanların sınırlı olduğu kurslara katılmak isteyen vatandaşlar, başvurularını tesisler.eskisehir.bel.tr adresi üzerinden gerçekleştirebilecek.

​Büyük bir merakla beklenen eğitimlerde; Çocuk Eğitimleri 29 Haziran’da, Yetişkin Eğitimleri ise 6 Temmuz’da start alacak.

​ŞEHRİN DÖRT BİR YANINDA ZENGİN BRANŞ SEÇENEĞİ

​Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin modern tesislerinde, her yaş grubuna ve ilgi alanına hitap eden zengin bir branş yelpazesi sunuluyor. Şehrin farklı noktalarındaki spor merkezlerinde açılacak kurslar ve yaş grupları ise şu şekilde açıklandı:

​Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Spor Salonu’nda; çocuklara yönelik salon sporları ön plana çıkıyor. ​Çocuklar için basketbol (8-13 yaş), voleybol (8-14 yaş), hentbol (8-16 yaş).

​Osmangazi Spor Sahası’nda; yeşil sahalarda yeteneklerini sergilemek ve futbolun temelini öğrenmek isteyen minikler bu merkezde buluşuyor. ​Çocuklar için futbol (kız-erkek / 7-11 yaş)

​Büyükşehir Belediyesi Spor Merkezi’nde; hem çocukların enerjilerini fiziksel etkinliklerle atabileceği hem de yetişkinlerin form tutacağı merkez zengin programıyla dikkat çekiyor. ​Çocuklar için jimnastik (6-8 yaş), halk oyunları (9-14 yaş), ​yetişkinler için fitness, yoga, tabata, halk oyunları.

Şirintepe Spor Merkezi’nde; ​Şirintepe ve çevre mahallelerdeki sakinler için her yaşa uygun dinamik alternatifler sunuluyor. ​Çocuklar için jimnastik (6-8 yaş), masa tenisi (8-12 yaş), ​yetişkinler için fitness, aerobik, pilates, masa tenisi.

​Şehit Tarkan Karaca Spor Merkezi’nde ise; yaza zinde, fit ve sağlıklı bir başlangıç yapmak isteyen yetişkinlerin adresi bu dönemde de değişmiyor. ​Yetişkinler için fitness dersleri verilecek.

​DETAYLI BİLGİ VE İLETİŞİM

​Kurs programları, seanslar ve merak edilen tüm detaylar için vatandaşlar Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Spor Hizmetleri'nin resmi Instagram hesabı olan @ebbsporeskisehir adresini takip edebilir veya 0 222 335 0 800 (Dahili: 13) numaralı telefondan yetkililere ulaşabilirler.

Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı’nın kırsal alanlarda hayvancılığı geliştirmek amacıyla sürdürdüğü çalışmalar hız kesmeden devam ediyor. Büyükşehir Belediyesi ile Alpu Belediyesi arasında imzalanan “Küçükbaş Hayvan Yetiştiriciliğine İlişkin İş Birliği Protokolü” kapsamında, belediyeye ait Küçükbaş Hayvan Ağılında özenle yetiştirilen damızlık koçlar sahiplerini buldu.

Temmuz 2025’te alınan başvuruların titizlikle değerlendirilmesinin ardından belirlenen, 3’ü kadın olmak üzere toplam 12 üreticiye damızlık koçları Alpu Belediyesi Kültür Evi ve Konferans Salonu’nda düzenlenen törenle teslim edildi.

Törene; Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Hasan Ünal, Alpu Belediye Başkanı Gürbüz Güller, belediye bürokratları ve çok sayıda üretici katıldı.

ÜRETİCİLER MUTLU

Destekten yararlanan üreticiler adına kürsüye çıkan Saniye Kızılçay, mutluluğunu ve teşekkürlerini şu sözlerle dile getirdi:

"Bizlere bu desteği sağlayan Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanımız Ayşe Ünlüce’ye ve Alpu Belediye Başkanımız Gürbüz Güller’e çok teşekkür ederiz. İnşallah bu desteklerin devamı gelir. Hepinize tekrar teşekkür eder, saygılar sunarız."

"BÜYÜKŞEHİR ŞEHRİMİZİN HER KÖŞESİNDE"

Alpu Belediye Başkanı Gürbüz Güller, törende yaptığı konuşmada Büyükşehir Belediyesi’nin tarıma ve hayvancılığa verdiği desteklerin altını çizerek, "Emeği geçen tüm Büyükşehir Belediyesi personelimize ve işçilerimize şükranlarımı sunuyorum. Bizlere bu olanakları sunan, başta Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Ayşe Ünlüce olmak üzere herkese teşekkür ederim.

'Büyükşehir Belediyemiz nerede?' diye soracak olursak; önce bunu iyi bilmemiz lazım. Büyükşehir Belediyemiz şehrimizin her köşesinde, her an çiftçimizin yanında ve üreticimizin en büyük destekçisidir. Bugüne kadar gübreden tohuma, fideden fidana, arıcılıktan seracılığa kadar belediyemizin çok büyük desteklerini gördük. İnşallah bu destekler katlanarak artacak. Ayrıca bu yıl hem koç hem de damızlık koyun dağıtımımızın tekrar olacağının müjdesini de şimdiden vermek isterim." dedi.

"İTHALATA KARŞI TEK ÇÖZÜM: MUTLAKA ÜRETİN"

İthalata dikkat çeken Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Hasan Ünal ise şu ifadeleri kullandı:

"Büyükşehir Belediyesi olarak kırsal kalkınmaya çok büyük bir önem veriyoruz. Bugün hayvansal üretimde ülkemizin geldiği son durumu hepimiz üzülerek görüyoruz. Ne yazık ki kırmızı etimiz artık yurt dışından ithal ediliyor. Böyle bir dönemde üretimi artırmak yerine kolaycılığa kaçıp ithalata yönelmek kesinlikle doğru değildir. Bizler yıllarca ürettiği etleri tüm dünyaya sunan bir ülkeydik; maalesef bugün dışarıdan et alan bir konuma geldik.

Vatandaşımıza daha ucuz ve sağlıklı et sağlanabilmesi için üzerimize düşen tüm çalışmaları gücümüz yettiğince yapıyoruz. Şehir merkezindeki Halk Et projemizle vatandaşımıza destek olmaya çalışıyoruz.

Buradan siz çiftçilerimize ve üreticilerimize sesleniyorum: Mutlaka üretin! Gücünüz yettiğince üretmeye devam edin. Büyükşehir Belediyemizden ne talebiniz varsa bize iletin. Boş duran arazilerimizi derhal ekonomiye kazandırmalıyız. Yeri geldikçe ve imkânlarımız el verdikçe her türlü desteği vermeye kararlılıkla devam edeceğiz."

ÜRETİCİLER TEŞEKKÜR ETTİ

Üreticiler de Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce ve Alpu Belediye Başkanı Gürbüz Güller’e teşekkür ederek, “Kırsalın sesine kulak vererek bizlere bu can suyunu sağlayan, her zaman üreticinin ve çiftçinin hamisi olan Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Ayşe Ünlüce’ye ve Alpu'muzun gelişmesi, üretmesi için gece gündüz çalışan Alpu Belediye Başkanımız Sayın Gürbüz Güller’e tüm üreticilerimiz adına sonsuz teşekkürlerimizi sunarız” dediler.

Konuşmaların ardından hak sahibi üreticilere damızlık koçları tek tek teslim edildi. Sürülerinin verimini artıracak olan koçları teslim alan Alpulu üreticilerin mutluluğu ve heyecanı tören alanında renkli görüntüler oluşturdu.

Ziyaretin ardından bir açıklama yapan Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, şunları söyledi:

​"Çifteler Belediye Başkanımız Zehra Konakcı ve meclis üyelerimizi ziyaret ederek ilçemizin yarınları için verimli bir görüşme gerçekleştirdik. Cumhuriyet Meydanı’ndaki incelemelerimizin ardından esnafımızla ve hemşehrilerimizle bir araya geldik. Gösterdikleri samimiyet, sıcaklık ve nazik ev sahiplikleri için Başkanımız Zehra Konakcı’ya ve tüm Çiftelerli hemşehrilerime yürekten teşekkür ediyorum."

Dört Belde Evinde toplam 21 kurs grubunda 348, iki Deneyimli Kafede ise 5 kurs grubunda 117 kişi eğitim aldı. Böylece altı merkezde düzenlenen toplam 26 kurs grubundan 465 kursiyer yararlandı.

Başkan Ataç’a yoğun ilgi

Sergi açılışlarına katılan Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç, kursiyerler ve vatandaşlar tarafından yoğun ilgiyle karşılandı. Kursiyerlerle tek tek sohbet eden Başkan Ataç, sergilenen eserleri yakından inceleyerek çalışmalar hakkında bilgi aldı. Kursiyerlerin üretim süreçlerini ve kurslarda edindikleri deneyimleri dinleyen Ataç, vatandaşlarla uzun süre sohbet etti. Açılışlarda samimi görüntüler yaşanırken, kursiyerler de eserlerini Başkan Ataç’a anlatarak dönem boyunca gerçekleştirdikleri çalışmalar hakkında bilgi verdi.

Başkan Ataç, kursiyerlerin emeğini ve yaratıcılığını kutlarken sergilerin, Belde Evleri ile Deneyimli Kafelerde oluşan üretim ve dayanışma kültürünü görünür kıldığını ifade etti.

Başkan Ataç: “Belde Evlerimiz dayanışmanın ve üretimin merkezidir”

Tepebaşı Belediye Başkanı Ahmet Ataç, Belde Evleri ve Deneyimli Kafelerin kent yaşamında önemli bir yere sahip olduğunu belirterek şunları söyledi: “Belde Evlerimiz ve Deneyimli Kafelerimiz yalnızca kurs verilen yerler değil; dostluğun, dayanışmanın, öğrenmenin ve üretmenin büyüdüğü yaşam merkezleridir. Dört Belde Evimiz ve iki Deneyimli Kafemizde 465 kursiyerimizin eğitimlerden yararlanması, bu merkezlerin kentimiz açısından ne kadar önemli olduğunu gösteriyor. Bugün burada sergilenen her üründe kursiyerlerimizin emeği, sabrı ve yaratıcılığı bulunuyor. Kursiyerlerimizle sohbet etmek, ortaya koydukları eserleri yakından incelemek ve üretim süreçlerini kendilerinden dinlemek benim için büyük bir mutluluk oldu. Özellikle kadınlarımızın ve deneyimli hemşehrilerimizin sosyal yaşamın içinde daha güçlü biçimde yer almalarını desteklemeye devam edeceğiz. Eğitimlere katılan bütün kursiyerlerimizi ve emeği geçen eğitmenlerimizi yürekten kutluyorum.”

Tepebaşı Belediyesi tarafından Belde Evleri ve Deneyimli Kafelerde vatandaşların ilgi ve talepleri doğrultusunda düzenlenen eğitim, üretim ve sosyal etkinliklerin devam edeceği bildirildi.

“ESKİŞEHİR’DE KREŞ ÇAĞINDA YAKLAŞIK 40 BİN ÇOCUK BULUNUYOR!”

Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt Cumartesi günü gerçekleşen etkinliğe katılırken Pazar günü yapılan etkinliğe programı nedeniyle katılamadı. Başkan Kurt’u Nalan Kaya Gündüz Bakımevi ve Kreşi’nin destekçisi Nalan Kaya da yalnız bırakmadı. Törende konuşan Başkan Kurt, kreş eğitiminin zorunlu ve parasız olması gerektiğine dikkat çekti. Ailelerin büyük fedakârlıklarla çocuklarını kreşe gönderdiğini vurgulayan Başkan Kurt, konuşmasında şu ifadeler yer verdi: “Bugün çocuklarımızın bir yıl içerisinde gösterdiği gelişimi hep birlikte gördük. Duygulanmamak elde değil. Öncelikle çocuklarımızın yetişmesinde emeği geçen öğretmenlerimize teşekkür ediyorum. Kreş çalışanlarımıza, müdürümüze ve başkan yardımcımıza da emekleri için teşekkür ediyorum. En büyük teşekkürü ise siz velilerimize ediyorum. Bize güvendiniz ve çocuklarınızı emanet ettiniz. Biz, “Çocukların ve kadınların mutlu olduğu bir Odunpazarı” şiarıyla yola çıktık. Bu hedef doğrultusunda da başarılı olduğumuzu düşünüyorum. Eskişehir’de bugüne kadar görülmemiş sayıda kreş açtık. Şu anda 18 kreşimizde yaklaşık 1900 öğrencimiz eğitim görüyor. Bugün öğrencilerimizin bir kısmını mezun ediyoruz. Seneye onların yerini yeni çocuklarımız alacak ve eğitim yolculuğumuz devam edecek. Çocukların eğitiminin ne kadar önemli olduğunu biliyorum. Eğitime verdiği katkılar nedeniyle Nalan Kaya’ya bir kez daha teşekkür ediyorum. Eskişehir’de kreş çağında yaklaşık 40 bin çocuk bulunuyor. Ancak ne yazık ki bu çocukların yalnızca 4 bini kreş eğitimi alabiliyor. Bu sayıyı artırmamız gerekiyor. Devletin bu konuya daha fazla önem vermesi, okul öncesi eğitimi 2-3 yaşından itibaren yaygınlaştırması ve desteklemesi gerekiyor. Aksi takdirde daha çok Nalan Kaya’lara ihtiyaç duyacağız. Bunu da buradan bir kez daha ifade etmek istiyorum. Çocuklarımızı seneye de kreşlerimizde görmek istiyoruz. Umarım ve dilerim ki, bizim Atatürk’e karşı yerine getiremediğimiz sorumlulukları ve borçları bu çocuklar yerine getirir; ülkemizi çok daha aydınlık yarınlara taşırlar.”

MİNİKLER HEP BİRLİKTE KEPLERİNİ HAVAYA FIRLATTI

Konuşmaların ardından mezuniyet törenine geçildi. Başkan Kazım Kurt ve Nalan Kaya, diplomaları tek tek minik mezunlara takdim etti. Çocuklar diplomalarını aldıktan sonra büyük bir coşku içinde keplerini havaya fırlattı. Veliler, çocuklarının bu özel anına alkışlarla eşlik etti ve bol bol fotoğraf çektirerek bu anlamlı günü ölümsüzleştirdi.

“KENT KONSEYLERİ BİR DEMOKRASİ MESELESİDİR”

Konuşmasına kent konseylerinin yalnızca bir yönetmelik ya da kurumsal yapı olarak değerlendirilmemesi gerektiğini vurgulayarak başlayan Kurt, kentlerin gerçek sahiplerinin o kentte yaşayan insanlar olduğunu söyledi. Kent konseylerinin katılımcı demokrasi, yönetişim, ortak akıl ve birlikte karar alma anlayışının ürünü olduğunu belirten Kurt, “Kent konseyleri, vatandaşın sadece seçim dönemlerinde değil, her zaman yönetime katılabilmesinin araçlarından biridir” dedi.

“YAKLAŞIK 400 KENT KONSEYİ VAR, ANCAK NİTELİK SORUNU SÜRÜYOR”

Türkiye’de yaklaşık 400 kent konseyi bulunduğunu ifade eden Kurt, son yıllarda sayısal artış yaşanmasına rağmen aynı gelişimin etki ve nitelik açısından gerçekleşmediğini savundu. Bazı kent konseylerinin başarılı çalışmalar yürüttüğünü, bazılarının ise pasifleştiğini belirten Kurt, katılımcı demokrasi kültürünün gelişmediği yerlerde kent konseylerinin yalnızca tabeladan ibaret yapılara dönüşebildiğini söyledi. Kurt, nüfusu 300 bine yaklaşan Büyükçekmece’de kent konseyi bulunmadığını, Muğla Büyükşehir Belediyesi’nde kent konseyi olmadığını, Afyonkarahisar ve Kütahya’nın ilçelerinde de kent konseyi kurulmadığını belirterek, kent konseylerinin yaygınlaşmasının büyük ölçüde yerel yönetimlerin yaklaşımına bağlı olduğunu ifade etti.

YEREL DEMOKRASİ VE SİVİL TOPLUM VURGUSU

Kent konseylerinin tek başına değerlendirilemeyeceğini dile getiren Kurt, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları, sendikalar ve üniversitelerin güç kaybetmesinin kent konseylerini de doğrudan etkilediğini söyledi. Son yıllarda yaşanan siyasal ve toplumsal gelişmelerin yerel demokrasi üzerinde olumsuz etkiler yarattığını belirten Kurt, kent konseylerinin güçlü bir demokratik ekosistemin parçası olduğunu ifade etti.

“KENT KONSEYLERİNİN KADERİNİ BELEDİYE BAŞKANLARININ YAKLAŞIMI BELİRLİYOR”

Konuşmasında belediye başkanlarının rolüne de değinen Kurt, kent konseylerinin başarısında belirleyici unsurlardan birinin belediye yönetimlerinin katılımcılık anlayışı olduğunu söyledi. Kent konseylerinin eleştiri ve önerileriyle yerel yönetimlere katkı sunduğunu belirten Kurt, katılımcı demokrasi kültürünün hem belediye başkanları hem de kent konseyi yöneticileri tarafından benimsenmesi gerektiğini ifade etti.

ODUNPAZARI KENT KONSEYİ ÖRNEĞİ

Odunpazarı Kent Konseyi’nin Türkiye’de öne çıkan örneklerden biri olduğunu belirten Kurt, bunun temel nedeninin katılımcılığı önceleyen kurumsal anlayış olduğunu söyledi. Mahalle meclisleri, gençlik meclisleri ve sivil toplum kuruluşlarıyla kurulan ilişkilerin konseyin etkinliğini artırdığını ifade eden Kurt, Odunpazarı Kent Konseyi’nde mahalle ve gençlik meclislerinde uygulanan eş başkanlık modelinin kent konseyi başkanlıklarında da uygulanabilmesi için yönetmelik değişikliği yapılabileceğini dile getirdi.

KENT KONSEYLERİ İÇİN 10 MADDELİK REFORM ÖNERİSİ

Kurt, konuşmasının önemli bölümünü kent konseylerinin karşı karşıya bulunduğu sorunlar ve çözüm önerilerine ayırdı. Bu kapsamda; kent konseylerine yasal güvenceye sahip mali destek mekanizmaları oluşturulması, üniversiteler, meslek odaları ve uzmanlık kuruluşlarının temsil gücünün artırılması, genel kurul çağrılarının kent konseyi organlarınca yapılabilmesi, kent konseylerinin siyasi ve idari makamlar karşısında bağımsızlığının güçlendirilmesi, kent konseyi başkanlarının belediye meclislerinde doğal üye olarak yer alması, stratejik plan hazırlık süreçlerinde kent konseylerine zorunlu paydaş statüsü verilmesi, kent konseylerinin görünürlüğünün artırılması, TBB bünyesinde ulusal ölçekte bir 'Kent Konseyleri Ağı' oluşturulması, Kent konseylerinin tüm belediyelerde yaygınlaştırılması, Siyasi partiler ile kent konseyleri arasında daha sistematik ilişkiler kurulması önerilerinde bulundu.

“YENİ NESİL KENT KONSEYLERİ İNŞA ETMELİYİZ”

Konuşmasının son bölümünde geleneksel katılım yöntemlerinin artık tek başına yeterli olmadığını belirten Kurt, dijital araçları kullanan, veri üreten, gençlere ve kadınlara ulaşan, çevrimiçi katılım mekanizmaları geliştiren yeni nesil kent konseylerine ihtiyaç olduğunu söyledi. Kent konseylerinin günün koşullarına uygun biçimde dönüşmesi gerektiğini ifade eden Kurt, güçlü kent konseylerinin daha demokratik ve katılımcı şehirlerin inşasında önemli rol oynayacağını kaydetti. Çalıştay, oturumların ardından gerçekleştirilen forum ve değerlendirme bölümüyle devam etti. Kazım Kurt da forum sırasında katılımcıların sorularını yanıtlayarak kent konseylerinin geleceğine ilişkin görüş ve önerileri dinledi.

Rektör Adıgüzel: “Bilgiye ulaşma biçimleri değişiyor”

Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel konuşmasının başlangıcında yükseköğretimde yaşanan dönüşüme dikkat çekerek bilgiye erişim ve öğrenme biçimlerinin köklü şekilde değiştiğini vurguladı. Rektör Adıgüzel iş dünyasının da bu dönüşüme paralel olarak hızla değiştiğini ifade ederek şunları söyledi: “Bugün yükseköğretimin geleceği açısından son derece önemli bir adımın heyecanını birlikte yaşıyoruz artık bilgiye ulaşma biçimleri değişiyor. Klasik yöntemlerin dışında, sınıf içinde ve dışında yeni öğrenme modelleri hızla hayatımıza giriyor. Meslekler dönüşüyor iş dünyasının beklentileri her geçen gün çeşitleniyor. Bu yeni dönemde gençlerimizin yalnızca diplomaya değil, bireysel becerilerini görünür kılan yeni kazanımlara da ihtiyacı var. Bugün lansmanını yaptığımız mikro yeterlilikler tam da bu ihtiyaca güçlü ve yenilikçi bir cevap veriyor.”

“Mikro yeterlilikler öğrencilerimizin istihdam edilebilirliğini artıran tamamlayıcı bir yapı sunuyor”

Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel konuşmasının devamında geleneksel diploma yapısının artık tek başına yeterli olmadığını belirterek, iş dünyasında beceri ve uzmanlaşmanın öne çıktığını ifade etti. Mikro yeterliliklerin bu boşluğu dolduracağını vurgulayan Prof. Dr. Adıgüzel şu ifadeleri kullandı: “Geleneksel sistemde yetkinlik büyük ölçüde diploma ile temsil ediliyordu ancak bugün artık iş görüşmelerinde sadece ‘hangi bölümden mezunsunuz’ sorusu yeterli olmuyor. Aynı diplomaya sahip binlerce aday arasından sizi farklılaştıracak olan şey hangi alanlarda derinleştiğiniz ve hangi becerileri kazandığınızdır. Mikro yeterlilikler tam da bu noktada devreye giriyor ve öğrencilerimizin istihdam edilebilirliğini artıran tamamlayıcı bir yapı sunuyor. Diplomalar bize hangi bölümden mezun olduğumuzu gösterebilir ancak neye hâkim olduğumuzu ve hangi yetkinliklere sahip olduğumuzu her zaman tam olarak ortaya koymaz.”

“Öğrencilerimiz kendi yetkinlik portföylerini kendileri oluşturacak”

Rektör Adıgüzel, Anadolu Üniversitesinde hayata geçirilecek mikro yeterlilik ekosistemi, dijital dönüşüm ve Açıköğretim Fakültesi üzerinden yaşam boyu öğrenme yaklaşımına da değindi. Yeni sistemle birlikte öğrencilerin kısa süreli ve ölçülebilir öğrenme deneyimleriyle kendi yetkinlik portföylerini oluşturacağını belirten Adıgüzel, şunları kaydetti: “Anadolu Üniversitesinde hayata geçireceğimiz mikro yeterlilik modeliyle kısa süreli, hedef odaklı ve ölçülebilir öğrenme deneyimlerini mümkün kılıyoruz. Öğrencilerimiz artık kendi yetkinlik portföylerini kendileri oluşturacak. Yapay zekâ ile ilişkilendirilmiş dersler ve sektör odaklı içeriklerle öğrencilerimizi iş dünyasına daha eğitim sürecindeyken hazırlıyoruz. Bu sistemle birlikte transkriptler sadece ders ve notların yer aldığı belgeler olmaktan çıkacak, somut becerileri de gösteren bir yapıya dönüşecek. Dijital rozetler ve dijital cüzdanlar sayesinde kazanılan yetkinlikler uluslararası düzeyde doğrulanabilir hale gelecek. Bu çalışma Türk yükseköğretimi açısından önemli bir dönüşümün başlangıcıdır ve YÖK desteğiyle yürüttüğümüz mikro yeterlilik projesi ilerleyen süreçte sistemin daha geniş ölçekte uygulanmasına zemin hazırlayacaktır.”

Uzmanlar Mikro Yeterlilik sisteminin işleyişini anlattı

Rektör Adıgüzel’in açılış konuşmasının ardından Mikro Yeterlilikler ekosistemine ilişkin sunumlar, Doç. Dr. Hakan Altınpulluk, Dr. Öğr. Üyesi Mesut Aydemir ve Arş. Gör. Nedime Selin Çöpgeven tarafından gerçekleştirildi. Doç. Dr. Hakan Altınpulluk, uzaktan eğitim sürecini başarıyla tamamlayan öğrencilerin dijital rozet alabileceğini, daha sonraki süreçlerde transkriptte AKTS kredisi karşılıklarını alabilmesi ve diploma ekinde gösterilebilmesi için ise gözetimli yüz yüze sınavların gerçekleştirileceğini ifade etti. Dr. Öğr. Üyesi Mesut Aydemir ise sınavların Anadolu Üniversitesinin Açıköğretim Fakültesi altyapısı sayesinde Türkiye genelindeki sınav merkezlerinde yapılmasının planlandığını belirtti. Mikro yeterliliklerin iş dünyasındaki yerine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Dr. Öğr. Üyesi Aydemir, dijital rozetlerin bireylerin sahip oldukları bilgi ve becerileri görünür kıldığını vurgularken Doç Dr. Altınpulluk Avrupa’da yaygınlaşan bu uygulamaların Türkiye’de de giderek önem kazandığını ifade etti. Arş. Gör. Nedime Selin Çöpgeven ise programın ilk aşamada Anadolu Üniversitesi ön lisans ve lisans öğrencilerine yönelik olarak hazırlandığını belirtirken ilerleyen dönemlerde kapsamının genişletilmesinin hedeflendiğini söyledi. Çöpgeven, ayrıca öğrencilerin sistem üzerinden eğitimlere başlayabileceklerini ve dersleri başarıyla tamamlayanların doğrulanabilir dijital rozet elde edebileceklerini kaydetti. Soru-cevap bölümünde mikro yeterliliklerin yükseköğretimde daha esnek ve bireyselleştirilmiş öğrenme modellerinin gelişimine katkı sağlayabileceği değerlendirildi.

Programda devamında Mikro Yeterlilikler ekosistemine katkı sunan akademisyenlere de teşekkür belgeleri verildi. Belgeler, Rektör Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Serpil Koçdar, Rektör Danışmanı ve İletişim Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Barış Kılınç ile Rektör Danışmanı Prof. Dr. Mustafa Bostancı tarafından takdim edildi.

Mikro Yeterliliklerle öğrencilere yeni kariyer fırsatları

Anadolu Üniversitesi, öğrencilerin iş dünyasında ihtiyaç duyduğu becerileri kazanmasını desteklemek amacıyla Mikro Yeterlilik Programları’nı hayata geçiriyor. Belirli alanlarda kısa süreli eğitimler sunan program, öğrencilerin kazandıkları yetkinlikleri dijital rozetlerle belgeliyor ve bu kazanımların AKTS karşılığıyla transkriptlere işlenmesine imkân tanıyor.

Öğrenciler kariyer hedefleri doğrultusunda kendi öğrenme rotalarını oluşturabilirken “Veri Okuryazarlığı”, “Yapay Zekâ Destekli Akademik Yazım”, “Siber Güvenlik Farkındalığı” ve “Ruh Sağlığı Okuryazarlığı” gibi alanlarda mikro yeterlilikler elde edebiliyor. Sistem sayesinde öğrenciler, uygun koşullarda seçmeli ders yükümlülüklerinin bir kısmını karşılayarak 24 AKTS’ye kadar muafiyet kazanabiliyor ve erken mezuniyet fırsatından yararlanabiliyor.

Güvenli dijital cüzdan altyapısıyla desteklenen program, öğrencilerin kazandıkları yetkinlikleri doğrulanabilir dijital rozetler aracılığıyla profesyonel ağlarda paylaşabilmelerine olanak sağlıyor. Anadolu Üniversitesi tarafından geliştirilen sistem, yükseköğretimde beceri odaklı, esnek ve yaşam boyu öğrenmeyi destekleyen yeni bir eğitim modelinin önemli bir adımı olarak öne çıkıyor.

Öğrenci kendi öğrenme rotasını oluşturabilecek

Yeni sistem, öğrencileri yalnızca müfredatı takip eden pasif bireyler olmaktan çıkararak kariyer hedefleri doğrultusunda kendi öğrenme yolculuklarını şekillendirmelerine olanak tanıyor. Anadolu Üniversitesi öğrencileri veri güvenliği, yapay zekâ etiği veya telif hakları, dijital içerik üretimi, sosyal medya analitiği ve veri okuryazarlığı gibi konularda mikro yeterlilikler kazanabilecek.

Bu sayede yükseköğretimde tek tip öğrenci profili anlayışının yerini, öğrencilerin ilgi alanları ve kariyer hedeflerine göre oluşturdukları kişisel yetkinlik portföyleri alacak.

Diplomayı tamamlayan beceri portföyü

İş dünyasında adayların yalnızca mezun oldukları bölüme değil, sahip oldukları somut becerilere de önem veriliyor. Anadolu Üniversitesinin geliştirdiği sistemle öğrenciler ana programlarının yanında veri okuryazarlığı, yapay zekâ destekli akademik yazım, siber güvenlik farkındalığı ve ruh sağlığı okuryazarlığı gibi alanlarda eğitim alarak yetkinliklerini belgeleyebilecek.

Kazanılan mikro yeterlilikler QR kod ile doğrulanabilen dijital rozetler aracılığıyla paylaşılabilecek ve öğrencilerin becerilerini görünür hâle getirecek.

24 AKTS’ye kadar muafiyet ve erken mezuniyet imkânı

Mikro Yeterlilik Programlarının dikkat çeken özelliklerinden biri de akademik kazanımların ders yüküne yansıtılabilmesi. Yükseköğretim Kurulu düzenlemeleri ve üniversite senatosu tarafından belirlenen kriterler doğrultusunda, tanınan kurumlardan alınan ve AKTS karşılığı belirlenen mikro yeterlilikler seçmeli ders yükümlülüklerinin yerine sayılabilecek.

Öğrenciler bu kapsamda 24 AKTS’ye kadar seçmeli derslerini mikro yeterliliklerle karşılayabilecek, ders yüklerini azaltabilecek ve uygun koşulları sağlamaları hâlinde mezuniyet süreçlerini öne çekebilecek. Üniversite bünyesinde oluşturulan Mikro Yeterlilik İnceleme Komisyonu ise başvuruları değerlendirerek uygun bulunan öğrenme kazanımlarının öğrenci bilgi sistemine ve transkriptlere işlenmesini sağlayacak.

Yaşam boyu öğrenme kültürüne katkı

Mikro Yeterlilik Programları yalnızca öğrenciler için değil, mezunlar ve çalışanlar için de sürekli öğrenme fırsatı sunuyor. Böylece yükseköğretimde diploma odaklı ve uzun süreli eğitim anlayışından; beceri odaklı, modüler, doğrulanabilir ve yaşam boyu öğrenmeyi destekleyen yeni bir modele geçiş hedefleniyor.

Anadolu Üniversitesi, öğrencilerini kariyer hedefleri doğrultusunda yetkinliklerini geliştirmeye ve Mikro Yeterlilik Programlarının sunduğu fırsatlardan yararlanmaya davet ediyor.

Mikro Yeterlilik Programlarına dair ayrıntılı bilgi almak ve başvurmak için my.anadolu.edu.tr adresi ziyaret edilebilir.

Vali Dr. Erdinç Yılmaz, Eskişehir Milletvekili Fatih Dönmez ve protokol üyeleri açılışı gerçekleştirilen 24 Kasım İlkokulunda sınıfları ziyaret ederek öğrencilerle bir araya geldi. Öğrencilerle sohbet eden ve başarı dileklerini ileten Vali Yılmaz, daha sonra öğretmenler odasında eğitimcilerle buluşarak görüş ve taleplerini dinledi. Öğretmenlerin eğitimdeki fedakârlık ve özverili çalışmalarına vurgu yapan Yılmaz, eğitim camiasına emekleri dolayısıyla teşekkür ederek çalışmalarında başarılar diledi.

Başkan Ataç ekiplerle birlikte çiçek dikti

Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç da Toprak Dede Hayrettin Karaca Parkı’nda gerçekleştirilen çalışmalara katıldı. Parkta görev yapan belediye çalışanlarıyla bir araya gelen Başkan Ataç, ekiplere eşlik ederek kendi elleriyle çiçek dikti. Çalışmalar hakkında bilgi alan Ataç, parklarda gerçekleştirilen bakım, çiçeklendirme ve peyzaj uygulamalarının Tepebaşı’nın yaşam kalitesine önemli katkı sunduğunu ifade etti.

Farklı noktalarda sürdürülen çalışmalarla parklar rengârenk çiçeklerle donatılırken, vatandaşların daha sağlıklı, huzurlu ve nitelikli alanlarda vakit geçirebilmesi hedefleniyor.

“Yeşil Tepebaşı’nı birlikte büyütüyoruz”

Yeşil alanların Tepebaşı’nın vazgeçilmez bir parçası olduğunu belirten Başkan Ataç, şunları söyledi:

“Tepebaşı’nı insanların nefes alabildiği, çocukların daha da güvenle oynadığı, komşuların daha çok bir araya geldiği ve doğayla daha iç içe yaşadığı bir kent haline getirmek için çalışıyoruz. Bugün ilçemizde 603 parkımız ve 2 milyon 471 bin 514 metrekare yeşil alanımız bulunuyor. Kişi başına düşen yeşil alan miktarımızı da 12,41 metrekareye ulaştırdık. Bu rakamların her biri insan ve çevre odaklı belediyecilik anlayışımızın somut bir sonucudur.”

“Tepebaşı’nda her bir çiçekte emek var”

Hayrettin Karaca Parkı’nda belediye ekipleriyle birlikte çalışmaktan duyduğu memnuniyeti de dile getiren Başkan Ataç, “Kentimizi güzelleştiren her çiçekte, her ağaçta ve her yeşil alanda çalışma arkadaşlarımızın emeği var. Bugün burada ekiplerimize eşlik ederek bu emeğe ortak olduk. Tepebaşı’nı birlikte güzelleştiriyor, birlikte yeşertiyoruz. İnsan ve çevre odaklı anlayışımızdan hiçbir zaman vazgeçmeyeceğiz” ifadelerini kullandı.

Çalışmalar etaplar halinde sürecek

Başkan Ataç, şöyle devam etti: “Mevcut parklarımızı korumak, güzelleştirmek ve yaşam kalitesini artıracak şekilde geliştirmek de en önemli sorumluluklarımız arasında. Ekiplerimiz çiçek dikiminden peyzaj düzenlemelerine kadar büyük bir özveriyle çalışıyor. Daha yeşil, daha renkli ve daha yaşanabilir bir Tepebaşı için çalışmalarımız kararlılıkla sürecek. Yeşil Tepebaşı’nı hep birlikte büyüteceğiz.”

Tepebaşı Belediyesi ekiplerinin çiçeklendirme, bakım ve peyzaj çalışmaları, belirlenen program doğrultusunda ilçe genelinde etaplar halinde devam edecek.

Festivalin üçüncü gününde Hicri Sezen Meydanı yine gün boyu yoğun bir ziyaretçi akınına uğradı. Sanatseverler bir yandan sanatçıların çalışmalarını yakından izlerken, diğer yandan festival kapsamında gerçekleştirilen gösteri ve konserlerle keyifli anlar yaşadı. Halk oyunları gösterisi, Latin Dans Topluluğu performansı ve Zumba gösterisi izleyicilerden büyük ilgi görürken, Trojan konseriyle devam eden sahne programı DJ Graffe'nin performansıyla hareketlendi. Festivalin üçüncü günü, Tamer Tural konseriyle sona erdi. Festivalin merkezinde yer alan heykel üretim alanında çalışmalar aralıksız sürdü. Güney Koreli sanatçılar Weongeun Kim ve Gyuyoung Lee ile Türk heykeltıraşlar Yeliz Cantekin, Soner Özdemir ve Umut Berke Özcan'ın eserleri üçüncü gün itibarıyla daha belirgin bir görünüm kazandı. İlk günlerde yalnızca ana hatları görülebilen çalışmalar, sanatçıların titiz emeğiyle şekillenmeye başladı. Ziyaretçiler de ortaya çıkan eserleri ilgiyle inceleyerek üretim sürecine tanıklık etti. Festival, yalnızca profesyonel sanatçıları değil genç sanatçı adaylarını da aynı üretim ortamında buluşturuyor. Anadolu Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Heykel Bölümü öğrencileri, sanatçılara asistanlık yaparken bir yandan da “Adalet ve Özgürlük” temalı ortak çalışmalarını sürdürüyor. Böylece festival, sanatın üretim sürecini görünür kılarken genç kuşaklara da önemli bir deneyim alanı sunuyor.

İlk iki günde olduğu gibi üçüncü günde de yoğun ilgi gören Uluslararası Ahşap Heykel Festivali, Hicri Sezen Meydanı'nda sanatın kamusal alandaki gücünü hissettirmeye devam ediyor. Festival süresince ortaya çıkacak eserler ise Eskişehirliler tarafından merakla takip ediliyor.